働き方管理
我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。
これに取り組むため、目標vs実績の見える化を図り、長時間労働の削減に取り組む。
勤務表
勤務表に作業内容・残業・休暇の予定を作成し、上司の確認・承認を得て効率良い作業を実施しよう。
- 作業内容・残業時間・休暇を勤務表に記入する
- 上司はチェックに確認・承認・アドバイスを記入する
- ワークグループのメンバーの予定を表示
長時間労働の削減
会社の残業目標時間・各自の月別残業目標時間を設定し、長時間労働の削減に取り組む。
- 月別の残業時間の設定
- 人事部の勤務表システムよりの実績時間データを取り込む
- 残業実績時間の分析表を表示
